(原标题:特斯拉(TSLA.US)德国工厂员工频繁请病假 马斯克亲自出面进行调查)
智通财经APP获悉,特斯拉(TSLA.US)在欧洲唯一的汽车工厂的高缺勤率引起了首席执行官马斯克的注意。
这位首席执行官在X平台上写道,在社交媒体服务的一位用户分享了德国《商报》的报道后,他正在调查这个问题。据报道,位于勃兰登堡Grünheide的特斯拉工厂的员工请病假比率在8月份攀升至17%,是去年德国汽车行业平均水平的三倍多。
近几个月来,特斯拉多次暂停该工厂的生产,理由包括反对该公司扩建工厂的抗议活动,以及供应链中断。这家汽车制造商也一直在努力应对需求放缓——今年前八个月,其在欧洲的注册量下降了16%。
根据上周一次内部会议的录音,工厂管理人员已经家访了请病假的特斯拉员工。但报道称,一些人拒绝了高管的上门,甚至威胁要报警。
德国最大的产业工会IG Metall地区主管Dirk Schulze表示:“对特斯拉员工的家访是工厂针对长期高于平均水平的病假率采取的又一个荒谬行动。”Schulze在一份电子邮件声明中表示,该公司的员工报告称“工作量非常大”,管理层向那些生病和健康的员工施加压力,让他们超负荷工作。
据悉,特斯拉的工厂雇佣了大约1.2万名员工,生产去年欧洲最畅销的乘用车Model Y。
与此前风靡一时的潮玩盲盒、文具盲盒类似,“乌龟对对碰”本质上售卖的并不是商品,而是拆盲盒时那种期待未知的情绪。游戏本身所具备的“不确定性”特质,触发了消费者的博弈心理与探索欲,不少因为好奇点进去的观众不知不觉就买下一支“乌龟大军”。因为奥运冠军的“带货”,小乌龟近期订单激增,生产和销售都忙得不亦乐乎,迎来一轮意料之外的发展。
幼儿园与养老院在某些方面具有相似之处股票配资那个平台好,因而转型具有可行性。两者都需要安全舒适的环境、足够的场地设施、丰富的文娱活动、有经验的管理人员等。幼儿园教师经过专业培训后,可以较快胜任养老照护工作,也有利于降低转型成本。“幼转老”能够化解部分幼儿园的运营困境,为老年群体提供必要的服务,还能促进安保、行政等人员再就业,一定程度上缓解就业压力。
文章为作者独立观点,不代表正规实盘配资十大平台_正规配资公司网站_正规配资公司平台观点